Ecosystemen voor Mentale Gezondheid (GEM) II – zo doen we dat | Congres

Om ecosystemen te creëren, werken verschillende partijen zowel top-down als bottom-up aan de transitie. Dat kan parallel, we hoeven niet op elkaar te wachten. Regio’s doen experimenten, pilots en zetten lokale structuren op. In deze sessie laat de spreker zien hoe overheid en verzekeraars de landelijke kaders kunnen scheppen, waarbij ze gebruik maken van de bevindingen uit de regio’s.
Spreker namens DRIFT – Dutch Research Institute for Transitions

De uitdagingen in de ggz vragen niet alleen om betere oplossingen, maar ook om nieuwe manieren van denken en doen. Hoe ontwikkelen we een gedeelde visie op de toekomst van mentale gezondheid? En hoe maken we die concreet? Vanuit haar werk bij Redesigning Psychiatry laat de spreker zien hoe een ontwerpende aanpak kan helpen om complexe vraagstukken opnieuw te bekijken, nieuwe mogelijkheden zichtbaar te maken en samen te bouwen aan ecosystemen voor mentale gezondheid.
Femke de Boer Msc., Senior ontwerper en bestuurslid | Redesigning Psychiatry

In vier workshoprondes maak je kennis met de praktijk van vandaag uit vier verschillende regio’s:

1. Het verkennend gesprek: goede ondersteuning begint bij een verkennend gesprek. Leer uit de eerste hand hoe verkennende gesprekken passen in het ecosysteem.
2. Gemeenschappen en groepen: hoe bestaande en nieuwe groepen, herstelinitiatieven en community’s elkaar versterken en in een ecosysteem samenwerken.
3. Flexibele professional: hoe ziet de werkweek van een hulpverlener binnen een GEM eruit? Wat verandert er voor zorgprofessionals als we in ecosystemen gaan werken?
4. Digitale gemeenschap: digitale platforms geven de mogelijkheid tot ontmoeting en ondersteuning, binnen de eigen regie van de hulpvrager. In een concreet voorbeeld wordt duidelijk hoe inwoners zelf hun eigen data beheren.

In vier workshoprondes maak je kennis met de praktijk van vandaag uit vier verschillende regio’s:

1. Het verkennend gesprek: goede ondersteuning begint bij een verkennend gesprek. Leer uit de eerste hand hoe verkennende gesprekken passen in het ecosysteem.
2. Gemeenschappen en groepen: hoe bestaande en nieuwe groepen, herstelinitiatieven en community’s elkaar versterken en in een ecosysteem samenwerken.
3. Flexibele professional: hoe ziet de werkweek van een hulpverlener binnen een GEM eruit? Wat verandert er voor zorgprofessionals als we in ecosystemen gaan werken?
4. Digitale gemeenschap: digitale platforms geven de mogelijkheid tot ontmoeting en ondersteuning, binnen de eigen regie van de hulpvrager. In een concreet voorbeeld wordt duidelijk hoe inwoners zelf hun eigen data beheren.

Tijdens deze lezing gaat de spreker in gesprek met een team van bestuurders en team Overheid. Hoewel een ecosysteem bottom-up wordt gebouwd, heeft het wel een vruchtbare voedingsbodem nodig. Sommige systeemvraagstukken zijn niet regionaal op te lossen maar vragen om een landelijk kader. Gelukkig werken we als familie van ecosystemen ook samen met ‘team kader’ (VWS, NZA, ZINL, VNG en zorgverzekeraars). Hoe doen we dat en hoe ver zijn we hiermee?
Prof. dr. Arne Popma, afdelingshoofd Psychiatrie | Amsterdam UMC

In vier workshoprondes maak je kennis met de praktijk van vandaag uit vier verschillende regio’s:

1. Het verkennend gesprek: goede ondersteuning begint bij een verkennend gesprek. Leer uit de eerste hand hoe verkennende gesprekken passen in het ecosysteem.
2. Gemeenschappen en groepen: hoe bestaande en nieuwe groepen, herstelinitiatieven en community’s elkaar versterken en in een ecosysteem samenwerken.
3. Flexibele professional: hoe ziet de werkweek van een hulpverlener binnen een GEM eruit? Wat verandert er voor zorgprofessionals als we in ecosystemen gaan werken?
4. Digitale gemeenschap: digitale platforms geven de mogelijkheid tot ontmoeting en ondersteuning, binnen de eigen regie van de hulpvrager. In een concreet voorbeeld wordt duidelijk hoe inwoners zelf hun eigen data beheren.

In vier workshoprondes maak je kennis met de praktijk van vandaag uit vier verschillende regio’s:

1. Het verkennend gesprek: goede ondersteuning begint bij een verkennend gesprek. Leer uit de eerste hand hoe verkennende gesprekken passen in het ecosysteem.
2. Gemeenschappen en groepen: hoe bestaande en nieuwe groepen, herstelinitiatieven en community’s elkaar versterken en in een ecosysteem samenwerken.
3. Flexibele professional: hoe ziet de werkweek van een hulpverlener binnen een GEM eruit? Wat verandert er voor zorgprofessionals als we in ecosystemen gaan werken?
4. Digitale gemeenschap: digitale platforms geven de mogelijkheid tot ontmoeting en ondersteuning, binnen de eigen regie van de hulpvrager. In een concreet voorbeeld wordt duidelijk hoe inwoners zelf hun eigen data beheren.