GGZ-zorgverleners moeten regelmatig bijscholing volgen om hun registratie te behouden en hun vakkennis actueel te houden. De vereiste nascholingspunten variëren per beroepsgroep: psychologen hebben 40 punten per twee jaar nodig, verpleegkundigen 5 punten per jaar en psychiaters 25 punten per jaar. Deze bijscholing helpt je om nieuwe ontwikkelingen bij te houden, je vaardigheden te versterken en de beste zorg te verlenen aan je cliënten.
Welke bijscholingseisen gelden er voor GGZ-zorgverleners?
Elke GGZ-professional heeft specifieke nascholingseisen, afhankelijk van de beroepsregistratie en werkzaamheden. Psychologen moeten 40 accreditatiepunten behalen binnen twee jaar, verpleegkundigen hebben 5 punten per jaar nodig en psychiaters zijn verplicht tot 25 punten per jaar.
De accreditatie-eisen worden vastgesteld door verschillende beroepsverenigingen. Voor psychologen geldt de Federatie van Gezondheidszorgpsychologen en Psychotherapeuten (FGzPt), verpleegkundigen vallen onder V&VN en psychiaters onder de Nederlandse Vereniging voor Psychiatrie (NVvP). Elke organisatie heeft eigen criteria voor wat telt als geldige nascholing.
Maatschappelijk werkers in de GGZ moeten voldoen aan de eisen van hun specifieke registerorganisatie, vaak 48 uur nascholing per drie jaar. Sociaal psychiatrisch verpleegkundigen hebben aanvullende eisen boven op de standaard verpleegkundige registratie. Check altijd je eigen registratie-eisen, want deze kunnen wijzigen.
Wat zijn de belangrijkste onderwerpen voor GGZ-bijscholing?
Actuele bijscholingsonderwerpen in de GGZ richten zich op praktische vaardigheden en nieuwe inzichten die je direct kunt toepassen in je werk. Populaire thema’s zijn gespreksvoering, motiverende gespreksvoering en het omgaan met agressie en onveilige situaties.
Professionele ontwikkeling staat centraal in veel scholingsprogramma’s. Dit omvat onderwerpen zoals samenwerken in multidisciplinaire teams, ethische vraagstukken in de zorg en het omgaan met werkdruk en stress. Ook communicatievaardigheden met cliënten en hun naasten zijn regelmatig terugkerende onderwerpen.
Digitalisering in de zorg biedt nieuwe mogelijkheden voor scholing. E-health, online begeleiding en digitale vaardigheden worden steeds belangrijker. Daarnaast blijven klassieke onderwerpen zoals kwaliteit van zorg, veiligheid en professioneel handelen relevant voor alle GGZ-disciplines.
Hoe kies je de juiste bijscholing voor jouw GGZ-specialisatie?
Begin met het inventariseren van je persoonlijke leerdoelen en de eisen van je werkgever of registratie. Kijk naar welke vaardigheden je wilt ontwikkelen en welke kennisgebieden aansluiten bij je dagelijkse praktijk of carrièreambities.
Let op de accreditatie van de scholing. Controleer of de nascholing erkend wordt door jouw beroepsvereniging en hoeveel punten je ermee kunt behalen. Sommige scholingen zijn specifiek gericht op bepaalde doelgroepen, zoals de eerstelijnszorg of specialistische GGZ-instellingen.
Overweeg ook praktische aspecten zoals tijdsinvestering, kosten en locatie. Online scholingen bieden flexibiliteit, terwijl fysieke bijeenkomsten meer mogelijkheden geven voor netwerken en interactie. Vraag collega’s naar hun ervaringen met verschillende scholingsaanbieders en bekijk reviews of aanbevelingen.
Welke soorten bijscholing zijn er beschikbaar voor GGZ-professionals?
Congressen en symposia bieden uitgebreide kennis over specifieke onderwerpen en de mogelijkheid om te netwerken met collega’s. Deze eendaagse of meerdaagse evenementen combineren lezingen, workshops en discussies met experts uit het veld.
Webinars zijn een flexibele optie die je vanuit huis kunt volgen. Ze duren meestal 1–2 uur en focussen op specifieke onderwerpen. Het voordeel is de lage drempel en beperkte tijdsinvestering, maar de interactie is vaak beperkt tot een chatfunctie.
Masterclasses bieden diepgaande training in specifieke vaardigheden of technieken. Deze kleinschalige bijeenkomsten geven meer ruimte voor praktijkoefening en persoonlijke feedback. E-learningmodules kun je in je eigen tempo doorlopen, ideaal voor drukke professionals die flexibiliteit zoeken.
Hoe Leids Congres Bureau helpt met bijscholing in de GGZ
Wij bieden een uitgebreid programma aan geaccrediteerde GGZ-scholingen die perfect aansluiten bij jouw professionele ontwikkelbehoeften. Ons aanbod omvat congressen, webinars, masterclasses en on demand-scholingen voor verschillende GGZ-specialisaties.
Onze bijscholingsprogramma’s voor de GGZ zijn geaccrediteerd door relevante beroepsverenigingen zoals FGzPt, V&VN en andere registerorganisaties. Je kunt kiezen uit:
- Gespecialiseerde congressen over actuele GGZ-onderwerpen
- Praktijkgerichte webinars die je direct kunt toepassen
- Flexibele on demand-scholingen die je bekijkt wanneer het jou uitkomt
- Masterclasses voor diepgaande vaardigheidsontwikkeling
We bieden verschillende kortingsmogelijkheden, zoals vroegboekkorting en groepskorting. De kosten kunnen vaak (gedeeltelijk) worden vergoed door je werkgever of via scholingsregelingen. Bekijk ons volledige aanbod aan GGZ-scholingen en meld je vandaag nog aan voor een bijscholing die jouw carrière verder helpt.
