Nascholing is het volgen van aanvullende scholing na je basisopleiding, gericht op het actueel houden en verdiepen van je vakkennis. Voor zorgprofessionals is bijscholing een vast onderdeel van het beroep: de zorg verandert voortdurend, en jouw kennis moet daarin meebewegen. In dit artikel vind je antwoord op de meest gestelde vragen over nascholing in de zorg.
Waarom is nascholing verplicht voor zorgprofessionals?
Nascholing is verplicht voor zorgprofessionals omdat je registratie als zorgverlener afhankelijk is van het aantonen van voortdurende professionele ontwikkeling. Beroepsregisters en beroepsverenigingen stellen eisen aan het aantal gevolgde scholingsuren of -punten per registratieperiode. Wie niet voldoet aan deze eisen, riskeert het verlies van zijn of haar registratie.
Maar de verplichting is niet alleen een administratieve kwestie. De zorg verandert snel: nieuwe inzichten, richtlijnen en behandelmethoden volgen elkaar op. Als zorgprofessional draag je verantwoordelijkheid voor de mensen die je begeleidt of behandelt. Bijscholing helpt je om die verantwoordelijkheid waar te maken en je werk goed te blijven doen. De betekenis van bijscholing gaat dus verder dan het halen van punten: het gaat om het leveren van goede zorg.
Welke vormen van nascholing bestaan er in de zorg?
In de zorg bestaan verschillende vormen van nascholing, van fysieke congressen en symposia tot online webinars en on demand scholing. Welke vorm het beste bij je past, hangt af van je leerstijl, je agenda en de eisen van je beroepsregister.
De meest voorkomende vormen zijn:
- Congressen en studiedagen: Fysieke bijeenkomsten waar je in één dag een breed scala aan kennis opdoet, sprekers hoort en collega’s ontmoet uit je werkveld.
- Webinars: Online sessies die je live volgt, vaak interactief met ruimte voor vragen.
- On demand scholing: Opgenomen lessen die je op een zelfgekozen moment bekijkt, handig als je een drukke agenda hebt.
- Masterclasses: Verdiepende sessies rondom een specifiek thema, gericht op toepassing in de praktijk.
Fysieke bijeenkomsten bieden meer ruimte voor netwerken en directe uitwisseling met andere professionals. Online scholing geeft je flexibiliteit en de mogelijkheid om op je eigen tempo te leren. Veel zorgprofessionals combineren beide vormen om zo optimaal te profiteren van wat elke werkvorm te bieden heeft.
Wat betekent accreditatie bij nascholing?
Accreditatie bij nascholing betekent dat een onafhankelijke beroepsvereniging of accreditatieorgaan de kwaliteit van een scholing heeft beoordeeld en goedgekeurd. Een geaccrediteerde scholing telt officieel mee voor je registratie-eisen. Zonder accreditatie kun je de gevolgde scholing in de meeste gevallen niet gebruiken voor je herregistratie.
In de Nederlandse zorg zijn meerdere accreditatieorganen actief, afhankelijk van je beroepsgroep. Bekende voorbeelden zijn:
- ABAN (Accreditatie Bureau Algemene Nascholing)
- ABC1 (Accreditatie Bureau Cluster 1)
- FGzPt (Federatie van Gezondheidszorgpsychologen en Psychotherapeuten)
- KNGF (Koninklijk Nederlands Genootschap voor Fysiotherapie)
- V&VN (Kwaliteitsregister V&V en Register Zorgprofessionals)
- ADAP (Accreditatie Deskundigheidsbevorderende Activiteiten Paramedici)
Controleer altijd van tevoren welk accreditatieorgaan relevant is voor jouw beroepsregistratie. Niet elke accreditatie geldt voor elke discipline. Een scholing die geaccrediteerd is voor verpleegkundigen, telt niet automatisch mee voor psychologen.
Hoeveel nascholing moet een zorgprofessional per jaar volgen?
Het aantal verplichte nascholingsuren of -punten verschilt per beroepsgroep en per register. Er is geen universeel getal dat voor alle zorgprofessionals geldt. De meeste beroepsregisters hanteren een norm per registratieperiode van meerdere jaren, niet per kalenderjaar.
Enkele voorbeelden ter illustratie:
- Verpleegkundigen en verzorgenden die geregistreerd staan in het V&VN-register moeten per vijf jaar een bepaald aantal uren aantonen.
- Psychologen en psychotherapeuten die zijn aangesloten bij de FGzPt volgen een eigen puntensysteem per herregistratieperiode.
- Fysiotherapeuten die zijn geregistreerd bij het KNGF werken met een systeem van punten per vijf jaar.
Raadpleeg altijd de website van jouw beroepsvereniging of register voor de actuele eisen. Die kunnen wijzigen, en het is jouw eigen verantwoordelijkheid om bij te houden hoeveel punten je al hebt behaald en hoeveel je nog nodig hebt.
Kan de werkgever nascholing vergoeden?
Ja, in veel gevallen kan de werkgever nascholing (gedeeltelijk) vergoeden. Of dat ook voor jou geldt, hangt af van je arbeidsovereenkomst, de cao die van toepassing is en het scholingsbeleid van jouw organisatie. Veel zorginstellingen hebben een opleidingsbudget beschikbaar voor medewerkers.
Naast vergoeding door de werkgever zijn er ook andere mogelijkheden:
- Persoonlijk Opleidingsbudget (POB): Sommige cao’s kennen een individueel budget dat je zelf kunt inzetten voor scholing naar keuze.
- STAP-budget: Controleer of er op het moment van inschrijving subsidie beschikbaar is via overheidsregelingen voor professionele ontwikkeling.
- Vroegboekkorting en groepskorting: Schrijf je vroeg in of ga samen met collega’s om te profiteren van kortingsregelingen.
Bespreek de mogelijkheden tijdig met je leidinggevende of HR-afdeling. Hoe eerder je dit aankaart, hoe groter de kans dat er budget beschikbaar is.
Hoe kies je de juiste nascholing voor jouw situatie?
De juiste nascholing kies je door te beginnen bij je eigen leerdoelen en registratie-eisen. Stel jezelf de vraag: welke kennis of vaardigheid wil ik ontwikkelen, en welke accreditatie heb ik nodig voor mijn register? Vanuit die twee ankerpunten filter je het aanbod op wat echt relevant is voor jou.
Houd bij je keuze rekening met de volgende factoren:
- Accreditatie: Sluit de accreditatie aan bij jouw beroepsregister?
- Inhoud: Sluit het onderwerp aan bij je dagelijkse praktijk of je ontwikkeldoelen?
- Werkvorm: Heb je voorkeur voor een fysieke bijeenkomst of online scholing?
- Datum en locatie: Past de scholing in je agenda en is de locatie bereikbaar?
- Kosten: Wat zijn de deelnamekosten en zijn er kortingsmogelijkheden of vergoedingen beschikbaar?
Laat je ook inspireren door collega’s. Ervaringen uit je netwerk geven je een goed beeld van de kwaliteit en praktische waarde van een scholing.
Hoe wij je helpen met nascholing in de zorg
Wij organiseren al ruim 30 jaar geaccrediteerde scholingen voor zorgprofessionals in Nederland. Ons scholingsaanbod voor zorgprofessionals in Nederland is breed en praktijkgericht: van congressen voor de ggz en ouderenzorg tot scholingen over jeugdzorg, eerstelijnszorg en gehandicaptenzorg. Wat je bij ons kunt verwachten:
- Geaccrediteerde bijeenkomsten erkend door ABAN, ABC1, FGzPt, KNGF, V&VN, ADAP en MfN
- Ervaren sprekers die theorie en praktijk met elkaar verbinden
- Ruimte voor vragen, uitwisseling en netwerken met collega’s
- Flexibele deelnamemogelijkheden, waaronder online scholing en on demand aanbod
- Kortingsopties zoals vroegboekkorting, collegakorting en groepskorting
Of je nu op zoek bent naar een congres dat meetelt voor je herregistratie of een verdiepende scholing over een actueel thema: bekijk ons scholingsaanbod en schrijf je in voor de nascholing die bij jou past. Heb je vragen over het aanbod of de mogelijkheden? Neem contact op met ons team voor persoonlijk advies.
Deze inhoud is gegenereerd met behulp van AI en kan fouten bevatten.
