Bijscholing is voor zorgprofessionals de manier om vakkennis actueel te houden, te voldoen aan registratie-eisen en beter te functioneren in de dagelijkse praktijk. Of je nu verpleegkundige, psycholoog, fysiotherapeut of sociaal werker bent: bijscholing betekent investeren in jezelf én in de kwaliteit van zorg die je levert. In dit artikel beantwoorden we de meest gestelde vragen over bijscholing in de zorg.
Wat zijn de bijscholingsverplichtingen per zorgberoep?
De bijscholingsverplichtingen verschillen per zorgberoep en worden bepaald door de beroepsvereniging of het kwaliteitsregister waarbij je bent aangesloten. De meeste BIG-geregistreerde zorgprofessionals moeten binnen een vastgestelde periode een minimumaantal uren of punten aan geaccrediteerde nascholing aantonen om hun registratie te behouden.
Hieronder een overzicht van hoe dit er in de praktijk uitziet voor veelvoorkomende beroepsgroepen:
- Verpleegkundigen en verzorgenden (V&VN): Moeten aantoonbaar werken aan hun professionele ontwikkeling via het Kwaliteitsregister V&VN, met een vastgesteld aantal uren per registratieperiode.
- Psychologen en psychotherapeuten (FGzPt): Zijn verplicht om jaarlijks geaccrediteerde nascholingspunten te behalen via de Federatie van Gezondheidszorgpsychologen en Psychotherapeuten.
- Fysiotherapeuten (KNGF): Moeten per vijf jaar een bepaald aantal punten halen via het Centraal Kwaliteitsregister van het KNGF.
- Artsen en specialisten: Vallen onder de herregistratie-eisen van de BIG-wet en moeten aantonen dat ze voldoende nascholing hebben gevolgd.
- Paramedici (ADAP): Volgen de richtlijnen van de Accreditatie Deskundigheidsbevorderende Activiteiten Paramedici.
Controleer altijd de actuele eisen bij jouw eigen beroepsvereniging of kwaliteitsregister, want de specifieke aantallen en periodes kunnen wijzigen. Wat vaststaat: bijscholing is geen optie, maar een voorwaarde om je registratie te behouden.
Hoe helpt bijscholing bij het bijhouden van vakkennis?
Bijscholing helpt je om nieuwe inzichten, methoden en ontwikkelingen in jouw vakgebied bij te houden. De zorg verandert voortdurend: richtlijnen worden herzien, nieuwe behandelvormen doen hun intrede en de populatie waarmee je werkt stelt steeds andere eisen. Zonder regelmatige bijscholing loop je het risico dat je kennis veroudert.
Bijscholing heeft daarbij een directe meerwaarde voor de dagelijkse praktijk. Goede nascholing biedt niet alleen theorie, maar ook concrete handvatten die je de volgende dag al kunt toepassen. Denk aan nieuwe gespreksvaardigheden, actuele protocollen of praktijkgerichte casuïstiek die je helpt om complexe situaties beter te hanteren.
Daarnaast biedt bijscholing de kans om ervaringen te delen met collega’s uit hetzelfde werkveld. Die uitwisseling levert vaak net zoveel op als de inhoud van de scholing zelf: je ontdekt hoe anderen omgaan met vergelijkbare uitdagingen en bouwt tegelijk aan je professionele netwerk.
Wat is het verschil tussen een congres, webinar en masterclass?
Een congres, webinar en masterclass zijn drie verschillende scholingsvormen die elk een eigen opzet en doel hebben. Het verschil zit vooral in de omvang, de werkvorm en de mate van interactie.
Congres
Een congres is een grotere bijeenkomst, vaak een hele dag of dagdeel, waarbij meerdere sprekers vanuit verschillende invalshoeken een thema belichten. Je luistert naar lezingen, stelt vragen en ontmoet andere professionals uit jouw werkveld. Congressen zijn bij uitstek geschikt voor brede kennisverdieping en netwerken.
Webinar
Een webinar is een online scholing die je vanuit huis of op het werk volgt. Je hoeft niet te reizen en kunt flexibel deelnemen. Webinars zijn vaak korter dan een congres en richten zich op een specifiek onderwerp. Ze bieden minder ruimte voor netwerken, maar zijn laagdrempelig en tijdbesparend.
Masterclass
Een masterclass is een intensieve scholingsvorm waarbij je dieper ingaat op een specifiek onderwerp, vaak onder begeleiding van een expert. De groep is kleiner en er is meer ruimte voor interactie en verdieping. Masterclasses zijn geschikt als je al basiskennis hebt en verder wilt specialiseren.
Welke vorm het beste bij je past, hangt af van je leerdoel, je beschikbare tijd en of je de voorkeur geeft aan online of fysiek leren.
Kan de werkgever bijscholing vergoeden?
Ja, in veel gevallen kan de werkgever bijscholing (gedeeltelijk) vergoeden. Of dit mogelijk is, hangt af van de cao die van toepassing is op jouw functie, het scholingsbeleid van jouw organisatie en de aard van de bijscholing.
In de zorgsector zijn er verschillende regelingen die vergoeding mogelijk maken:
- Cao-afspraken: Veel cao’s in de zorg bevatten afspraken over een scholingsbudget of studiedagen waarop je recht hebt.
- Werkgeversbudget: Sommige organisaties stellen jaarlijks een persoonlijk ontwikkelingsbudget beschikbaar dat je kunt inzetten voor nascholing.
- STAP-budget en andere regelingen: Overheidsregelingen voor scholing kunnen in bepaalde gevallen van toepassing zijn. Informeer bij je werkgever of HR-afdeling welke regelingen actueel beschikbaar zijn in 2026.
- Fiscale aftrek: Als je de kosten zelf draagt, kunnen scholingskosten in sommige situaties fiscaal aftrekbaar zijn. Raadpleeg hiervoor een belastingadviseur.
Bespreek je scholingswensen tijdig met je leidinggevende of P&O-afdeling. Zo weet je vooraf wat vergoed wordt en kun je de aanmelding goed plannen.
Welke bijscholing is geaccrediteerd en waarom maakt dat uit?
Geaccrediteerde bijscholing is nascholing die door een erkende beroepsvereniging of accreditatieorgaan is beoordeeld en goedgekeurd op kwaliteit en relevantie. Accreditatie maakt uit omdat alleen erkende scholing meetelt voor je verplichte registratie-eisen.
In de Nederlandse zorg zijn meerdere accreditatieorganen actief, afhankelijk van jouw beroepsgroep:
- ABAN (Accreditatie Bureau Algemene Nascholing)
- ABC1 (Accreditatie Bureau Cluster 1)
- ADAP (voor paramedici)
- FGzPt (voor psychologen en psychotherapeuten)
- KNGF (voor fysiotherapeuten)
- MfN (voor mediators in de zorg)
- V&VN (voor verpleegkundigen en verzorgenden)
Volg je een scholing zonder accreditatie, dan doe je misschien waardevolle kennis op, maar de uren tellen niet mee voor je registratie. Controleer daarom altijd vooraf welke accreditaties een scholing heeft en of die aansluiten bij jouw beroepsvereniging.
Hoe kies je de juiste bijscholing voor jouw praktijk?
De juiste bijscholing kies je door te beginnen bij je eigen leerdoelen en de eisen van je registratie. Stel jezelf de vraag: welke kennis of vaardigheid wil ik versterken, en welke accreditatie heb ik nodig voor mijn registratie?
Houd bij je keuze rekening met de volgende punten:
- Relevantie voor je dagelijkse werk: Kies een onderwerp dat direct aansluit bij de uitdagingen die je in de praktijk tegenkomt.
- Accreditatie: Controleer of de scholing is erkend door de beroepsvereniging waarbij jij bent geregistreerd.
- Werkvorm: Overweeg of je liever fysiek aanwezig bent voor netwerken en interactie, of dat een online scholing beter past bij je agenda.
- Niveau: Sluit de scholing aan bij jouw huidige kennis? Een congres voor beginners heeft weinig meerwaarde als je al jaren ervaring hebt in een specialisme.
- Praktische handvatten: Goede bijscholing geeft je concrete tools die je direct kunt toepassen, niet alleen theorie.
Neem ook de mening van collega’s mee: ervaringen van anderen uit jouw werkveld geven een goed beeld van de kwaliteit van een scholing.
Hoe wij je helpen met bijscholing
Bij het Leids Congres Bureau organiseren we al ruim 30 jaar geaccrediteerde scholingen voor zorgprofessionals in de ggz, eerstelijnszorg, gehandicaptenzorg, ziekenhuiszorg, jeugdzorg en ouderenzorg. Ons aanbod is breed en altijd gericht op actuele thema’s die aansluiten bij jouw dagelijkse praktijk. Wat we bieden:
- Geaccrediteerde congressen, webinars en masterclasses voor uiteenlopende zorgdisciplines
- Erkenning door toonaangevende beroepsverenigingen zoals ABAN, ABC1, FGzPt, KNGF, ADAP, MfN en V&VN
- Een prettige balans tussen theorie en praktijk, met ruimte voor vragen en uitwisseling
- Kortingsmogelijkheden zoals vroegboekkorting, collegakorting en groepskorting
- Informatie over vergoedingsmogelijkheden zodat deelname toegankelijk blijft
Bekijk ons volledige scholingsaanbod voor zorgprofessionals en vind de bijscholing die past bij jouw beroep, leerdoelen en planning.
Deze inhoud is gegenereerd met behulp van AI en kan fouten bevatten.
