Home / Kennisbank / Hoe werkt het puntensysteem voor verpleegkundige bijscholing?

Hoe werkt het puntensysteem voor verpleegkundige bijscholing?

Verpleegkundige bekijkt opleidingscertificaten en cursusmateriaal aan bureau met laptop en handboek

Het puntensysteem voor verpleegkundige bijscholing is een gestructureerd systeem waarbij verpleegkundigen nascholingspunten moeten behalen om hun BIG-registratie te behouden. Dit systeem zorgt voor kwaliteitsborging in de zorg door ervoor te zorgen dat verpleegkundigen hun kennis actueel houden. Als hbo-v-verpleegkundige heb je 60 punten per vijf jaar nodig; als mbo-v-verpleegkundige 40 punten per vijf jaar.

Wat is het puntensysteem voor verpleegkundige bijscholing precies?

Het puntensysteem voor verpleegkundige bijscholing is een kwaliteitsborgingssysteem dat ervoor zorgt dat verpleegkundigen hun vakkennis up-to-date houden. Het systeem wordt beheerd door Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland (V&VN) en is gekoppeld aan je BIG-registratie.

Het systeem bestaat omdat de zorg voortdurend verandert. Nieuwe behandelmethoden, technologieën en inzichten vereisen dat verpleegkundigen hun kennis regelmatig bijwerken. Door verplichte nascholing blijf je als zorgprofessional competent en kun je kwalitatief goede zorg verlenen.

Accreditatie-eisen spelen hierbij een belangrijke rol. Alleen scholingen die zijn goedgekeurd door erkende accreditatiebureaus tellen mee voor je puntentelling. Dit waarborgt dat de nascholing voldoet aan professionele standaarden en daadwerkelijk bijdraagt aan je vakbekwaamheid.

Hoeveel nascholingspunten heb je als verpleegkundige nodig?

Als hbo-v-verpleegkundige heb je 60 nascholingspunten nodig binnen vijf jaar. Mbo-v-verpleegkundigen moeten 40 punten behalen in dezelfde periode. Deze punten moet je verdelen over verschillende typen scholingsactiviteiten om een brede professionele ontwikkeling te waarborgen.

De registratieperiode loopt vijf jaar en begint op het moment dat je BIG-registratie ingaat. Je kunt de punten spreiden over deze periode, maar het is verstandig om niet te wachten tot het laatste jaar. Een goede verdeling is ongeveer 12 punten per jaar voor hbo-v en 8 punten per jaar voor mbo-v-verpleegkundigen.

Van je totale punten moet minimaal 50% bestaan uit geaccrediteerde scholingsactiviteiten. De overige punten kun je behalen door zelfstudie, het bijwonen van niet-geaccrediteerde bijeenkomsten of het geven van onderwijs aan collega’s.

Welke activiteiten leveren nascholingspunten op voor verpleegkundigen?

Geaccrediteerde congressen en symposia leveren meestal 4-8 punten per dag op, afhankelijk van de duur en inhoud. Webinars van 1-2 uur leveren doorgaans 1-2 punten op. Masterclasses en workshops kunnen variëren van 2-6 punten, afhankelijk van de intensiteit en duur.

E-learningmodules zijn populair vanwege hun flexibiliteit en leveren meestal 1-3 punten per module op. Zelfstudie, zoals het lezen van vakliteratuur of het volgen van online cursussen, kan ook punten opleveren, maar is vaak beperkt tot maximaal 20% van je totale puntenbehoefte.

Andere activiteiten die punten opleveren, zijn:

  • Het geven van presentaties of onderwijs aan collega’s
  • Deelname aan werkgroepen of commissies
  • Het schrijven van artikelen voor vakbladen
  • Intervisie en collegiale consultatie
  • Klinische lessen en casusbesprekingen

Hoe registreer je nascholingspunten en wat gebeurt er bij te weinig punten?

Je registreert nascholingspunten via het online portaal van V&VN of via het systeem van je werkgever. Upload certificaten en bewijsstukken direct na het volgen van een scholing. Bewaar alle documentatie zorgvuldig, want bij een controle moet je kunnen aantonen dat je de punten daadwerkelijk hebt behaald.

De deadline voor het behalen van je punten is vijf jaar na de ingangsdatum van je BIG-registratie. Je ontvangt tijdig herinneringen, maar het is je eigen verantwoordelijkheid om bij te houden hoeveel punten je hebt en hoeveel je er nog nodig hebt.

Bij onvoldoende punten krijg je eerst een waarschuwing en de kans om binnen een bepaalde termijn alsnog aan de eisen te voldoen. Lukt dit niet, dan kan je BIG-registratie worden geschorst. Dit betekent dat je tijdelijk niet als verpleegkundige mag werken totdat je wel voldoet aan de nascholingseisen.

Hoe Leids Congres Bureau helpt met bijscholing in de zorg

Wij ondersteunen jou als zorgprofessional met een breed aanbod aan geaccrediteerde nascholing dat direct bijdraagt aan je puntenbehoefte. Ons scholingsaanbod omvat congressen, webinars, symposia en masterclasses voor verschillende zorgdisciplines, van ggz tot ouderenzorg.

Onze voordelen voor jouw verpleegkundige bijscholing:

  • Geaccrediteerde bijeenkomsten, erkend door V&VN en andere beroepsverenigingen
  • Flexibele deelnamemogelijkheden met fysieke en online opties
  • Praktijkgerichte inhoud die je direct kunt toepassen
  • Vroegboekkorting, collegakorting en groepskorting beschikbaar
  • On-demand scholingen die je kunt volgen wanneer het jou uitkomt
  • Netwerkmogelijkheden met andere zorgprofessionals

We zorgen ervoor dat theorie en praktijk in balans zijn, zodat je de kennis direct kunt gebruiken in je werk. Bekijk ons actuele scholingsaanbod en schrijf je in voor nascholing in de eerstelijnszorg die past bij jouw vakgebied en ontwikkelbehoeften.