Ja, voor zorgkundigen geldt een bijscholingsplicht. Als verpleegkundige of verzorgende ben je verplicht om je kennis en vaardigheden actueel te houden via geaccrediteerde nascholing. De exacte eisen hangen af van je beroepsregistratie en de discipline waarin je werkt. In dit artikel beantwoorden we de meest gestelde vragen over bijscholing voor verpleegkundigen.
Hoeveel bijscholingsuren zijn verplicht voor zorgkundigen?
Het aantal verplichte bijscholingsuren verschilt per beroepsregistratie. Verpleegkundigen die geregistreerd zijn in het BIG-register moeten elke vijf jaar aantonen dat ze voldoende nascholing hebben gevolgd om hun registratie te verlengen. Voor V&VN-geregistreerden gelden aanvullende eisen vanuit het Kwaliteitsregister Verpleegkundigen en Verzorgenden.
Concreet geldt voor verpleegkundigen in het Kwaliteitsregister V&VN een norm van gemiddeld 40 uur nascholing per jaar, verspreid over een registratieperiode van vijf jaar. Dat komt neer op minimaal 200 uur over de volledige periode. Daarbinnen tellen zowel geaccrediteerde scholingen als andere vormen van professionele ontwikkeling mee, afhankelijk van de categorie.
Houd er rekening mee dat werkgevers soms hogere eisen stellen dan de minimale registratie-eisen. Het is daarom verstandig om zowel de eisen van je beroepsvereniging als die van je werkgever te checken voordat je je scholingsplan voor 2026 opstelt.
Wat telt mee als geaccrediteerde nascholing?
Geaccrediteerde nascholing is scholing die officieel erkend is door een bevoegd accreditatieorgaan. Dit betekent dat de inhoud, de kwaliteit en de opzet van de scholing zijn beoordeeld en goedgekeurd. Alleen geaccrediteerde scholing levert officiële punten of uren op die meetellen voor je registratie.
Afhankelijk van je discipline zijn er verschillende accreditatieorganen die nascholing beoordelen en erkennen:
- V&VN voor verpleegkundigen en verzorgenden
- ABAN voor algemene nascholing in de zorg
- ABC1 voor cluster 1 beroepen
- ADAP voor paramedici
- FGzPt voor psychologen en psychotherapeuten
- KNGF voor fysiotherapeuten
Naast geaccrediteerde congressen en cursussen kunnen ook andere activiteiten meetellen, zoals intervisie, supervisie of werkplekleren. Welke activiteiten precies in aanmerking komen, verschilt per register. Controleer altijd bij je eigen beroepsvereniging of kwaliteitsregister welke categorieën voor jou van toepassing zijn.
Wie controleert of zorgkundigen hun bijscholing bijhouden?
De controle op bijscholing ligt bij de beroepsregisters en beroepsverenigingen waarbij je als zorgprofessional bent aangesloten. Voor verpleegkundigen is dat in de eerste plaats het BIG-register, dat valt onder het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Aanvullend houdt het Kwaliteitsregister V&VN bij of geregistreerde leden voldoen aan de nascholingseisen.
In de praktijk werkt dit als volgt: je houdt zelf je gevolgde scholingen bij in een portfolio of via het online systeem van je register. Bij herregistratie moet je aantonen dat je aan de eisen hebt voldaan. Kun je dat niet, dan loop je het risico dat je registratie niet wordt verlengd of dat je tijdelijk uit het register wordt geschreven.
Werkgevers spelen ook een rol. Veel zorginstellingen vragen jaarlijks een overzicht van gevolgde scholingen en koppelen dit aan functioneringsgesprekken of persoonlijke ontwikkelplannen. De verantwoordelijkheid ligt echter primair bij jou als professional.
Kan de werkgever bijscholing vergoeden?
Ja, in veel gevallen vergoedt de werkgever bijscholing voor verpleegkundigen, geheel of gedeeltelijk. Of en hoeveel er vergoed wordt, hangt af van de cao die van toepassing is, het scholingsbeleid van de instelling en de relevantie van de scholing voor je functie.
Binnen de cao Ziekenhuizen, cao VVT en andere zorg-cao’s zijn afspraken gemaakt over scholingsbudgetten en studieverlof. Veel werkgevers stellen jaarlijks een budget beschikbaar per medewerker voor professionele ontwikkeling. Vraag bij je leidinggevende of HR-afdeling na wat de mogelijkheden zijn binnen jouw organisatie.
Naast werkgeversvergoeding zijn er soms andere financieringsmogelijkheden, zoals:
- Subsidies vanuit sectorale fondsen zoals Stichting Arbeidsmarkt Ziekenhuizen (StAZ) of A+O VVT
- Persoonlijk Opleidingsbudget (POB) als dat in jouw cao is opgenomen
- Fiscale aftrek van scholingskosten in bepaalde situaties
Informeer je goed over de voorwaarden, want sommige vergoedingen zijn gekoppeld aan een terugbetalingsverplichting als je binnen een bepaalde periode uit dienst treedt.
Wanneer is online nascholing een goed alternatief?
Online nascholing is een goed alternatief wanneer je flexibiliteit nodig hebt in tijd en locatie. Als drukbezette verpleegkundige is het niet altijd mogelijk om een volledige dag vrij te plannen voor een fysiek congres. Online scholing geeft je de ruimte om te leren op momenten die passen bij je rooster.
Online nascholing werkt goed in de volgende situaties:
- Je wilt een specifiek onderwerp verdiepen zonder een dag vrij te nemen
- Je werkt in wisselende diensten en hebt geen vaste vrije dagen
- De scholing die je zoekt wordt niet in jouw regio aangeboden
- Je wilt je kennis op eigen tempo bijspijkeren
Fysieke bijeenkomsten hebben dan weer voordelen als het gaat om netwerken, directe interactie met sprekers en het uitwisselen van ervaringen met collega’s uit het werkveld. Beide vormen vullen elkaar aan. Welke vorm het beste past, hangt af van je leerdoel en je persoonlijke situatie.
Hoe wij je helpen met bijscholing als verpleegkundige
Wij organiseren geaccrediteerde scholingen die aansluiten op de bijscholingseisen van verpleegkundigen en andere zorgprofessionals. Ons scholingsaanbod voor zorgprofessionals omvat congressen, webinars en masterclasses over actuele thema’s binnen de ggz, eerstelijnszorg, ouderenzorg, jeugdzorg en meer. Onze scholingen zijn erkend door toonaangevende accreditatieorganen, waaronder V&VN, ABAN en FGzPt, zodat de uren die je bij ons volgt gewoon meetellen voor je registratie.
Wat je bij ons kunt verwachten:
- Geaccrediteerde scholingen die meetellen voor je beroepsregistratie
- Een balans tussen theorie en praktijk, met ruimte voor vragen
- Zowel fysieke bijeenkomsten als online scholing
- Kortingsmogelijkheden zoals vroegboekkorting, collegakorting en groepskorting
- Een divers aanbod afgestemd op verschillende zorgdisciplines
Bekijk ons scholingsaanbod en vind de nascholing die past bij jouw leerdoelen en registratie-eisen. Neem gerust contact op met ons team als je vragen hebt.
Deze inhoud is gegenereerd met behulp van AI en kan fouten bevatten.
